多地“春风送岗”，助纺织服装企业喜开工

新春伊始，纺织服装行业迎来招工旺季，各地政府与企业积极行动，通过多种创新举措，为求职者与企业搭建沟通桥梁，在促进就业的同时，推动纺织服装产业迈向新征程。这一热潮不仅缓解了企业的用工难题，也为众多求职者提供了在家门口就业的机会，实现了稳就业与产业发展的双赢局面。

湖南常宁市启动了2025年“春风行动”暨现场招聘会，围绕纺织服装等本地企业搭建求职招聘平台。招聘会现场人气火爆，纺织服饰区吸引了众多求职者。米思阳服饰人事主管表示，招聘会人流量大、效果好，求职者余国华表示，在家乡找到了满意的工作岗位。此次招聘会提供2500余个就业岗位，初步达成就业意向102人，还通过抖音号同步直播，吸引万余人次观看。

在江苏射阳临海镇举办的“2025年新春人才大集招聘会”上，60多家重点企业推出800多个岗位。活动现场求职者与企业招工代表深入交流，寻找适合自己的岗位。“埃迪而丝绸科技（江苏）有限公司正合我的意，可以实现家门口就业”。求职者李立彩表示，自己已经填好了意向表。为扩大招聘效果，临海镇提前摸排企业用工需求，通过多种渠道将就业岗位信息送到群众“家门口”，活动当天初步达成就业意向人数628人。

2月4日，四川渠县2025年“春风行动”招聘会现场，四川省铭圳服装制造有限公司展位前人潮涌动，求职者排起长队。这家公司计划招聘20多个岗位共600人。公司生产负责人文明回应，招聘首日已招到20多人。

近年来，渠县围绕轻纺服饰等产业精准招商，通过基金招商等创新方式，吸引铭圳纺织等众多企业落地，越来越多外出务工的渠县人选择回流家乡。在家门口就业成为新趋势。

2月5日，江苏吴江盛泽镇开展“到站即选岗 乐业在绸都”的2025年“春风行动”盛泽站专场招聘会，将“新春送岗直通车”开进沪苏湖高铁盛泽站。志愿者向过往乘客发放招聘宣传单，引导他们前往招聘专区。吴江京奕特种纤维有限公司等纺织企业纷纷拿出优厚待遇吸引求职者，招聘会还提供一揽子就业服务，为返盛员工准备了“返岗暖心礼包”。当天招聘会吸引500多名求职者咨询，初步达成就业意向120人。

春节后复工复产的第一天，安徽利辛县人社局与县总工会组织开展求职者“访企探岗”活动，安排近300名求职人员前往安徽翰联色纺股份有限公司、利辛县佳辉服饰有限公司、安徽君翰纺织科技有限公司等县内重点纺织服装企业参观。不少求职者通过活动能更清晰地选择就业方向，部分人员决定留在本地就业。求职者徐晴表示，参观的这几家企业，他们都有包吃包住的条件，工作内容也相对来说比较简单，而且每月工资也能达到5000元左右，一点也不比浙江宁波那边的工资低。

2月6日，浙江桐乡举办2025年“春风行动”春季人才系列招聘活动，由1场市级主场招聘会和9场镇（街道）专场招聘会组成，提供1.6万余个岗位。市级主场招聘会上，100多家优质企业推出岗位3600余个，涉及纺织化纤、新材料等多个行业，其中不乏像桐昆集团、巨石集团等一批上市企业。线下招聘会热闹非凡，线上直播间也“火力全开”，企业HR变身主播与求职者互动。人社部门还带来政策宣讲，提供“一站式”贴心服务，招聘会现场的民俗文化体验区更是一大亮点。

同一天，河北元氏县东张乡也在举行“春风送岗，纺织未来”主题招聘会，80余家企业携数千个岗位入驻，纺织企业展位人气爆棚。参会纺织企业涵盖多个领域，提供丰富多样的岗位，满足了不同求职者的需求，也为企业搭建了高效的招聘平台。“企业近年来发展迅速，对各类专业人才的需求日益增加。而且，在本地招聘人才，不仅能降低员工的流失率，还能更好地融入当地的产业生态，对企业的长远发展非常有利。”纺织企业恒溢源的负责人谷贞印说。